Soy madre de un niño de 14 años diagnosticado de colitis ulcerosa desde 2007, es corticodependiente y ha tenido una reacción a la azatioprina, por lo que se le está intentando quitar corticoides pero tiene recaídas por lo que es necesario ingresarlo. Mi consulta es que yo soy funcionaria y me gustaría saber si está contemplado en la ley, solicitar reducción de jornada o permiso especial para el cuidado de un hijo o sólo se puede hacer pidiendo excedencias.

ACCU Responde

El artículo 30 de la Ley para la Reforma de la función pública especifica:

1. Se concederán permisos por las siguientes causas justificadas:
a. El funcionario que, por razones de guarda legal, tenga a su cuidado directo algún menor de doce años, persona mayor que requiera especial dedicación o a una persona con discapacidad, que no desempeñe actividad retribuida, tendrá derecho a la disminución de su jornada de trabajo.

Tendrá el mismo derecho el funcionario que precise encargarse del cuidado directo de un familiar, hasta el segundo grado de consanguinidad o afinidad, que por razones de edad, accidente o enfermedad no pueda valerse por sí mismo y que no desempeñe actividad retribuida.

El funcionario que precise atender al cuidado de un familiar en primer grado, tendrá derecho a solicitar una reducción de hasta el cincuenta por ciento de la jornada laboral, con carácter retribuido, por razones de enfermedad muy grave y por el plazo máximo de un mes. Si hubiera más de un titular de este derecho por el mismo hecho causante, el tiempo de disfrute de esta reducción se podrá prorratear entre los mismos, respetando, en todo caso, el plazo máximo de un mes.

Categoria:
Legal Laboral